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考评26个“高精尖”人才(团队),推进国家儿童区域医疗中心建设由“高地”攀“高峰”!

发布日期:2021/7/16    选择字号:   

有力的人才支撑
高效推进着
国家儿童区域医疗中心建设!
未来,再攀高峰!

 

7月13日下午,河南省儿童医院2021上半年高层次人才(团队)工作评析会成功召开。会议对医院引进的国内外26个人才(团队)项目上半年工作进行总结评析,进一步明晰工作重点,对其中8个三年合作期满项目进行合作成效考核。

河南省儿童医院党委副书记、院长周崇臣,副院长张迎辉以及北京儿童医院知名学科团队双主任,医院高层次人才领导小组成员、人才项目负责人等参会。

会议特邀河南省人民医院首席科技官王宇明参会指导。

 

评析会上,各项目负责人对引进的项目进行汇报,高层次人才领导小组成员现场考评,考评成绩计入人才(团队)项目绩效考核结果。

 

 

高层次人才(团队)项目负责人围绕协议目标任务完成情况、亮点工作、工作分析、下一步工作计划进行了总结汇报,重点梳理了在核心医疗技术、科研论文、学术水平、人才培养等方面取得的成效,并认真剖析工作中的难点与不足,系统客观地展现了医院高层次人才(团队)工作情况。

 

周崇臣院长高度肯定各学科人才(团队)项目在医、教、研、管理等方面取得的显著成效与重大突破,同时希望大家能够正确看待目前工作中存在的不足与差距,树立正确的人才观,充分认识柔性引进人才(团队)的重要意义。发展是第一要务、人才是第一资源,医院将不断探索、创新、完善、提升人才(团队)合作管理模式,相互学习、多借鉴、多渠道提升合作成效,实现医院由“高地”攀“高峰”。

 

王宇明教授点评指出,儿童医院领导班子极具前瞻性的顶层设计与引领,各学科与专家团队的密切合作,医院职能部门认真细致的管理协调服务,推进医院人才(团队)项目各项工作都出色完成,下一步,建议各学科与人才(团队)从标志性技术、高水平科研论文、高层次科研平台上加强合作、实现突破、攀登高峰。

 

双主任赵靖、李峥、林德富、王希思发表感言,中原地区病种丰富,通过交流学习实现双方共赢,对提升诊疗水平、实现高质量科研论文产出起到极大促进作用,接下来,将竭尽所能为国家儿童区域医疗中心建设多做贡献。

2021年是医院“十四五”开局之年,是升级实施“2328”人才提升工程的关键之年,医院将进一步明晰发展目标,借力、借势、借平台,坚持人才“不为我有,但为我用”,持续柔性引进国内外知名人才(团队),努力建成高水平儿科临床诊疗中心、高层次儿科人才培养基地、高水准的科研创新和转化平台,加快医院转型发展、实现高质量发展,奋力建设高水平国家儿童区域医疗中心。

 

科研办 张婕/文

 

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